¿Qué efectos generan en la estabilidad laboral?
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¿Qué consecuencias han provocado en la economía familiar de los trabajadores?
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¿La ola de despidos están respaldadas por la ley?
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¿Qué soluciones podrían darse?
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La Estabilidad Laboral es importante porque la misma otorga un carácter permanente a la relación de trabajo, es decir garantiza que el trabajador no será despedido sin justa razón.
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| La ley nos indica que el dueño tiene que hablar con el trabajador para llegar a un acuerdo. Y así no incrementen los despidos. |
Un cambio tecnológico y de políticas ante emergencias ya que siempre es mejor prevenir.
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Se establece que toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar.
| La ley nos indica que el dueño tiene que hablar con el trabajador para llegar a un acuerdo. Y así no incrementen los despidos. |
Un cambio tecnológico y de políticas ante emergencias ya que siempre es mejor prevenir.
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Estabilidad Laboral es el derecho del trabajador a la permanencia en su puesto de trabajo, persigue un fin propio del individuo, su permanencia en el empleo, este derecho surge como una limitación al poder discrecional del empleador de despedir al trabajador.
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Cuando una familia tiene preocupaciones relacionadas con cuestiones de dinero, es fácil sentir frustración y malestar, y si te sientes de esa manera, debes saber que no estás solo.
| La ley nos indica que el dueño tiene que hablar con el trabajador para llegar a un acuerdo. Y así no incrementen los despidos. |
Un cambio tecnológico y de políticas ante emergencias ya que siempre es mejor prevenir.
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Bibliografía de consulta (Normas APA)
<Angulo, S. (16 de 05 de 2020). Expreso.
Obtenido de
https://www.expreso.ec/actualidad/economia/puntos-clave-ley-humanitaria-aprobada-asamblea-coronavirus-ecuador-11518.html
National Geographic. (12 de 12 de
2019). Obtenido de
https://historia.nationalgeographic.com.es/a/revolucion-francesa-fin-antiguo-regimen_6774
Raffino, M. E. (13 de 05 de 2020).
Obtenido de Concepto.de: https://concepto.de/revolucion-francesa/
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